依法经营 合规管理 高质发展
发表时间:2019-11-02 15:45:41   作者:总经办   浏览次数:907

——海汽系统举办中高层领导人员综合能力提升培训班

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本网讯(记者 通讯员 黄梅英)为进一步规范依法经营合规管理行为,夯实党建知识,促进生产经营管理上新台阶。1023日—27日,海汽系统以“依法经营、合规管理、高质发展”为主题,举办中高层领导人员综合能力提升培训班。公司领导班子成员、控股公司、股份公司各部门负责人、司属各单位党政一把手以及2017年以来公司新提拔中层领导人员和分管人力资源工作的领导100余参加培训学习。

海汽控股公司党委书记、董事长姜宏涛出席开班仪式并讲话。海汽集团公司党委副书记、总经理刘海荣上专题党课,并讲授生产经营相关法律知识。公司党委专职副书记王修奋、纪委书记李轩分别主持培训会。

姜宏涛书记在开班仪式上说,没有规矩不成方圆,心中有规矩,行为定方圆。“规矩”是领导干部为人处事的基本准则,任何行业都有自己的规定、规矩,按原则办事是领导干部的刚性约束,是干事创业的“安全阀”。他强调,一要树立规矩意识,按规矩出牌,按规矩办事,让“规矩”变成习惯。二要依法合规办事。国有国法,企业有企业的规章制度,要不断把制度创新优势转化为公司治理效能,最大限度激发和释放国有企业改革发展和创新创造的活力。三知规矩、明底线,不是束缚大家,不是让大家缩手缩脚,而是要让大家进一步了解政策、了解规范,尽可能做到不走弯路、少走弯路。从另一个角度来论,是为了提高大家的理论素质,特别要学习领会习近平中国特色社会主义思想,运用理论工具、政策工具提升创新能力和创新思维,指导实践、推动工作,用制度创新破解生产经营中存在的难点问题和突出矛盾,推动公司转型升级高质发展。四要活学活用,善于运用法律法规知识解决生产经营管理中的实际问题。他要求公司中高层领导人员珍惜这次学习机会,带着思考听课,带着问题去寻找答案,运用法律法规知识解决在工作中不了解、不清楚的问题。要坚持改革创新、与时俱进,自我完善、自我发展,进一步加强规范化、标准化建设,切实做到依法经营合规管理,有效提升中层领导人员管理能力。

刘海荣总经理以《努力掌握马克思主义思想方法和工作方法》为题,为海汽系统党员领导干部和中层以上管理人员上一堂生动的专题党课。刘总经理回顾了马克思主义哲学的形成过程,联系企业实际,生动地讲解了辩证唯物主义和历史唯物主义的主要内容和方法论,重点剖析实事求是的内涵,强调要进一步解放思想,坚持问题导向、重视调查研究,用辩证思维去分析矛盾、解决矛盾,抓住关键、找准重点、勇于变革、勇于创新,促进公司高质量发展。

本次培训,特别邀请省纪委派驻国资委纪检监察组副组长陈亮明作《国有企业工作人员廉政从业》专题讲座。陈副组长结合近几年来发生的国有企业典型案例,深入解读党纪条规,并针对国有企业易发多发的违纪违法行为,深入浅出地上了一堂深刻而又生动的党风廉政警示教育讲座。

培训会上,海南威盾律师事务所任云律师讲授《国有企业合规管理体系建设》专题。她结合自身受理过的典型案例,对国有企业合规管理体系建设的要点进行全面解读,并从国有企业管理的特点出发,结合合规管理体系建设中应重点关注的组织结构、外法内规、合规工具、监督评价、信息化应用、合规宣贯等内容进行了解析。

本次培训班还邀请中铁工程服务公司党委书记苏叶茂作《关于国企党建的实践与思考》专题讲座。苏书记从国企党建工作的认识入手,全面阐述了坚持党对国有企业的领导的重要性以及党建标准化建设的内容,并与大家分享国企党建工作的体会与认识,思考与建议,广大党员领导干受益匪浅。

据悉,本次培训为期4天,共有12个主题课程,分为两个阶段进行培训。第一个阶段,主要针对公司中高层领导人员开设的依法合规和廉洁从业等内容的培训;第二个阶段,主要针对司属各单位分管领导和业务骨干开设的《教练式沟通技巧》以及财务管理、行政管理、零星工程管理、人力资源管理、审计管理等业务管理方面的课程。培训形式灵活多样,有课堂讲授、分组讨论等。培训期间,学员们精神饱满,学习热情高涨,学习态度认真,收获颇多。

学员们表示,本次培训课程设计体现了坚持问题导向,紧贴实际和业务需要,切实帮助大家提高实际工作能力和综合能力。

  

 

 

 

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